一、加强院领导班子的建设，发挥最佳的整体功能和活力 ，2009年目标任务完成显成效。

1、制定《音乐学院党政联系会制度》，试点运行党政联系会制度，积极参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持本单位行政班子在其职责范围内独立负责地开展工作，根据2009年目标任务，制定《音乐学院目标分解责任书》明确班子成员职责分工，提高了管理效率。坚持每周一次党政联系会、定期召开总支会，保证了学院各项工作有形序进行。

2、加强了领导班子的政治理论学习制度，通过学习提出了建设“五互相”型班子即“互相信任、互相支持、互相谅解、互相补充、互相帮助克服缺点和错误”的班子精神，坚持“五互相”提升了领导干部思想修养水平，确保班子关系融洽、工作协调、思想统一、步伐一致，增强了班子的团结和对教职工的凝聚力。

3、给合科学发展观活动成功召开院领导班子民主生活会。班子成员认真准备会议从上午9点持续到下午1点多才结束。正校级调研员姜希参会后对此次会议的成功召开和班子成员认真的态度作了高度的评价。生病住院的关院长心系发展带病坚持到会议结束后才回病房输液。会议结合科学发展观要求进一步找出了制约学科专业发展的障碍性问题并形成共识，进一步明确了发展方向，为音乐学院又好又快发展打下坚实基础。

二、以党员队伍先进性建设为根本很抓基层党组织建设，党员教师在全院教学、科研、教书育人等方面模范作用不断显现，有力地推进了本院党建和教学科研工作并取得明显成效。

1、今年院在岗的47位教职工中，党员20名，入党积极分子3名，占49%，教师党员和入党积极分子在例次学生评教中均靠前，5位教研室主任中2位是党员，2位是入党积极分子。党员和入党积极分子教师以身作则，身先垂范，使我院教风有明显好转，受到学院督导组老师的好评。

2、教学改革和科研成果累累。目前我院专任教师40人党员教师只有14人占35%，本年度公开发表论文48篇论文中党员教师完成30篇，占全院论文总数的63%，核心期刊20篇中14篇是党员教师完成，占全院核心论文总数的70%，4项科研立项中有2项是党员教师项目负责人申报.今年完成的14项科研结题中有6项的项目负责人是党员，14项科研结题中有10个都有党员教师参与。7部专著中4部是党员教师完成。指导第五届学生科研14个课题的教师中,12个课题指导教师是党员,还有党员教师占86%,指导第六届学生科研27个课题的教师中,21个课题的指导教师是党员党员教师占78%,每个课题均有教师党员。