姓名

所在单位

现任职务

主要职责

本单位党风廉政建设工作第一责任人，积极推进落实党风廉政建设工作；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持和督促领导班子其他成员履行党风廉政建设责任。

责任

类别

工作内容

工作完成情况

研究

布置

落实

1. 及时传达学习，认真贯彻学校党委关于党风廉政建设工作的部署和要求；根据学校统一要求，每年初研究本单位年度党风廉政建设工作，制定工作计划

2. 对本单位落实党风廉政建设工作的情况，每学期至少开展1次自查，并向分管校领导报告

3.年底，接受学校组织的党风廉政建设责任制的考核；进行述责述廉，接受干部群众的民主评议

4.年底组织召开年度民主生活会，带头对落实党风廉政建设责任情况进行对照检查，并督促领导班子成员进行对照检查，深入查摆存在的问题，提出务实管用措施

加强

思想

教育

1.开展经常性的党风廉政建设宣传教育，每年至少讲2次廉政党课

2.每年至少组织开展1次廉洁文化活动

3.组织开展“党章党纪党规、宪法法律法规”学习教育活动

加强

日常

监督

1.掌握本单位班子成员履行党风廉政建设责任制情况，督促其履行好“一岗双责”

2.对本单位班子成员及所管辖科室主要负责人，每学期至少进行1次落实党风廉政建设责任制提醒谈话

3.对本单位师生廉洁从政(教、学)、改进作风、保密工作等方面开展经常性教育、提醒，对党员教职工开展党风廉洁风险迹象精细化记分，全年对教职工开展廉政提醒谈话不少于5次。

4.认真负责地出具本单位同志的党风廉政情况意见

年度

自评

（请结合工作实际，简要叙述个人本年度加强党的领导和党的建设、履行全面从严治党领导责任和抓好党风廉政建设工作的基本情况，建议控制在300字以内。）

说明：1.已完成的工作，请作相应说明和描述。

2.此表一式三份，分管校领导、派驻纪检监察组、本人各一份。

分管（联系）校领导签字：本人签字：

姓名

所在单位

现任职务

主要职责

设有二级党组织的二级单位行政负责人是本单位行政领域的党风廉政建设工作第一责任人，机关党委所属的职能部门负责人是本单位的党风廉政建设工作第一责任人。按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促本单位党风廉政建设工作，对教职工从严进行教育管理监督。

责任

类别

工作内容

工作完成情况

研究

布置

落实

1. 根据学校统一要求，每年初负责（或协助本单位党组织负责人）研究、布置本单位年度党风廉政建设工作

2. 对本单位落实党风廉政建设工作的情况，每半年开展1次自查

3.年底，接受学校落实党风廉政建设责任制考核；进行述责述廉，接受干部群众的民主评议

4. 参加年度民主生活会，对落实党风廉政建设责任情况进行对照检查（非中共党员不做对照检查）

加强

思想

教育

1.每年至少讲1次廉政党课（非中共党员不讲党课）

2.每年至少负责（或协助本单位党组织负责人）组织开展1次廉洁文化活动

加强

日常

监督

1.掌握本单位班子成员及所管辖科室主要负责人履行党风廉政建设责任制情况，督促其履行好“一岗双责”

2.对本单位班子成员及所管辖科室主要负责人，每学期至少进行1次落实党风廉政建设责任制提醒谈话

3.对本单位师生廉洁从政(教、学)、改进作风、保密工作等方面开展经常性教育、提醒，全年对教职工开展廉政提醒谈话不少于5次。

年度

自评

（请结合工作实际，简要叙述个人本年度加强党的领导和党的建设、履行全面从严治党领导责任和抓好党风廉政建设工作的基本情况，建议控制在300字以内。）

说明：1.已完成的工作，请作相应说明和描述。

2.此表一式三份，分管校领导、派驻纪检监察组、本人各一份。

分管校领导签字：本人签字：

1．认真落实党政联席会制度、“三重一大”集体决策制度、纪检委员列席党政联席会议制度、组织生活会制度，规范党内政治生活

罗谊恒

1.认真贯彻落实学院党政联席会议制度、“三重一大”集体决策制度、纪检委员列席党政联席会议制度、组织生活会制度。（罗谊恒、各党支部书记）

2.认真做好会议记录。（毛敏、各党支部书记）

2021年12月30日以前

2．落实中央、省委和学校作风建设各项要求，严控“三公”经费，不公款旅游、不违规发放津补贴；科级以上干部婚丧嫁娶事宜按照规定向所在二级单位和纪委办报备

罗谊恒

周特古斯

1.落实中央、省委和学校作风建设各项要求，认真学习并严格执行中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”；严控“三公”经费，不公款旅游、不违规发放津补贴。（罗谊恒、周特古斯）

2.加强法律法规、财经纪律学习教育。（罗谊恒、周特古斯）

3.落实科级干部婚丧嫁娶事宜按照规定向所在二级单位和纪委办报备制度。（罗谊恒）

2021年12月30日以前

3．开展整治形式主义、官僚主义和师生身边的不正之风问题的专项整治

罗谊恒

1.深入学习贯彻习总书记在十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，贯彻落实省纪委十一届五次全会以及学校纪检监察工作会各项部署。（罗谊恒）

2.以反复抓、抓反复的韧劲推动中央八项规定精神落实。始终从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，坚持自上而下找问题、从上往下抓整改，严肃查处贯彻党中央和省委决策部署只表态不落实，弄虚作假、欺上瞒下，不作为、乱作为等问题。（罗谊恒、周特古斯）

3.精心讲好四川正风肃纪反腐新故事，常态化推进“好风传家”家风家规建设，增强党员干部拒腐防变能力，进一步提升教职工职业道德纪律规矩意识。（罗谊恒）

2021年6月30日以前

4．结合学校部署和本单位实际，学习传达上级党风廉政建设要求，落实党风廉政建设责任制（完善责任分工、责任考核、责任追究工作办法），开展党员干部警示教育、岗位廉政教育；二级中心组、教职工大会和党员大会开展党风廉政建设专题学习每年不少于1次，党风廉政建设方面的宣传报道不少于2篇次

罗谊恒

1.组织全体党员学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习传达学校党风廉政建设要求。（罗谊恒、各党支部书记）

2.学习贯彻《乐山师范学院党风廉政建设责任制实施办法》《中共乐山师范学院委员会关于落实二级学院党风廉政建设主体责任实施办法》，开展党员干部警示教育、岗位廉政教育。（罗谊恒）

3.组织二级中心组、教职工和党员开展党风廉政建设专题学习，及时宣传报道。（罗谊恒、毛敏）

2021年12月30日以前

5．排查本单位存在的廉政风险点，完善制度和流程，落实廉政风险防控措施

罗谊恒

周特古斯

1.排查学院存在的廉政风险点，明确党总支书记、院长为党风廉政建设第一责任人，其他处级干部为具体责任人。（班子成员）

2.完善制度和流程，明确责任分工、落实责任考核、责任追究工作机制。（罗谊恒）

3.加强监督检查，认真落实好“早发现、早提醒、早纠正”等措施。（罗谊恒、周特古斯）

2021年6月30日以前

6．按照学校信息公开的要求，落实党务和院（馆、部）务公开。每半年向全体教职工通报本单位的财务收支情况；及时通报招标、科研、教改、质量工程、培训等项目立项及支出情况，自觉接受教职工监督

周特古斯

1.制定党务、院务公开制度，落实党务、院务公开，每半年向全体教职工通报学院财务收支情况，及时通报招标、科研、教改、质量工程、培训等项目立项及支出情况。（罗谊恒、周特古斯）

2.开通QQ、微信、电话、邮箱、信件等反映渠道，完善群众监督机制。（罗谊恒、毛敏）

2021年12月30日以前

7．落实年度考核中干述职述廉

罗谊恒

周特古斯

1.落实党员领导干部专题民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，开展谈心谈话。（罗谊恒）

2.处级干部按照规定参加年度述职述廉。（罗谊恒、周特古斯）

2021年12月30日以前

8．完善职称评审、教改科研立项、奖励评审机制和程序，充分发挥教授治学的作用，做到公开、公正、公平

周特古斯

严格执行职称评审、科研立项、奖励评审机制和程序，充分发挥教授治学的作用，加强对职称及各类学术评审、评估及评优、评奖活动的管理和监督，确保公平公正。（周特古斯）

2021年12月30日以前

9．加强教师廉洁从教和学生廉洁诚信教育

罗谊恒

1.开展师德师风专题警示教育，上好廉政党课；每学期开学第一堂课组织师生开展师德承诺和学风承诺。（罗谊恒、吴洋）

2.加强新生廉洁教育，将廉洁教育纳入到新生教育活动，培养新生树立正确的世界观、价值观、人生观。（罗谊恒、罗智勇）

3.加强毕业生党员的廉洁意识，通过开展交流座谈、专题党课、清风寄语等多种形式对毕业生党员开展廉政教育，教育引导毕业生党员筑牢规矩意识，讲规矩、知敬畏、存戒惧。（罗谊恒、周琼怡）

2021年9月30日以前

10．加强领导干部作风建设，带头遵守工作纪律

罗谊恒

周特古斯

1.加强领导干部的党性党风党纪教育，引导广大党员干部坚定理想信念，提高党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。（罗谊恒）

2.加强领导干部作风建设，带头遵守工作纪律。（罗谊恒、周特古斯）

2021年12月30日以前

11．严格执行财经纪律，杜绝“小金库”和坐收坐支行为。收费项目需立项，单位不得自行收费

周特古斯

1.严格执行财经纪律，坚决禁止“小金库”，建立健全资金安全管理制度。（周特古斯）

2.严格执行财务预决算制度，执行“收支两条线”规定，加强预算外资金管理。（周特古斯）

2021年12月30日以前

12．加强党政管理人员和教辅人员的工作纪律检查，提高服务质量和工作水平，整治庸懒散浮拖行为

罗谊恒

周特古斯

1.加强党政管理人员和教辅人员的工作纪律教育，开展廉政谈话，强化作监督和检查，杜绝庸懒散浮拖现象。（罗谊恒、周特古斯）

2.狠抓责任落实，坚持《责任追究制》、《首问负责制》和《限时办结制》。（罗谊恒、周特古斯）

3.加强工作能力提升，提高服务质量。（罗谊恒、周特古斯）

2021年12月30日以前

13．领导班子每学期向分管或联系校领导汇报一次党风廉政建设工作

罗谊恒

周特古斯

每学期向联系校领导汇报学院党风廉政建设工作开展情况。（罗谊恒、周特古斯）

2021年12月30日以前

14．开展廉政谈话和党风廉洁风险迹象精细化记分工作

罗谊恒

1.班子成员分别对分管领域开展廉政谈话。（班子成员）

2.对领导干部及教师党员执行党风廉洁风险迹象精细化计分管理。（罗谊恒、各党支部书记）

2021年12月30日以前

15.落实处级干部个人事项报告

罗谊恒

贯彻执行处级干部个人事项报告制度。（班子成员）

2021年12月30日以前

1．认真落实处（部）务议事决策制度、“三重一大”集体决策制度，落实纪检委员列席制度，支持纪检委员开展监督工作

2．落实党风廉政建设责任制（完善责任分工、责任考核、责任追究工作办法）

3．开展整治形式主义、官僚主义和师生身边的不正之风问题的专项整治

4．结合学校部署和部门实际，学习传达上级党风廉政建设要求，开展党员干部警示教育、岗位廉政教育；部门或支部开展党风廉政建设专题学习每年不少于1次；党风廉政建设方面的宣传报道不少于2篇次

5．落实中央、省委和学校作风建设各项要求，严控“三公”经费，不公款旅游、不违规发放津补贴；科级以上干部婚丧嫁娶事宜按照规定向所在二级单位和纪委办报备

6．完善和落实廉政风险防控措施，建立完善内控制度

7．落实处级干部个人事项报告

8．严格执行财经纪律，杜绝“小金库”、坐收坐支现象，每半年向部门教职工通报部门财务收支情况

9．加强行政工作人员工作作风建设，提高服务质量和工作水平；开展形式主义、官僚主义专项整治的宣传教育

10．落实年度考核处级干部述职述廉

11．领导班子每学期向分管校领导汇报一次党风廉政建设工作

12．开展本部门和分管领域廉政谈话和党风廉洁风险迹象精细化记分工作

13.加强领导干部作风建设，带头遵守工作纪律。加强部门人员的工作纪律检查，提高服务质量和工作水平，整治庸懒散浮拖行为