根据校党委巡察工作统一部署，2024年3月21日至4月21日，党委第一轮巡察第二巡察组对音乐学院党委进行了巡察。6月21日，巡察组向音乐学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，落实巡察整改主体责任

巡察工作是加强党内监督、推进全面从严治党的重要举措。音乐学院党委高度重视巡察反馈意见，将其作为当前学院工作的重中之重，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巡察意见反馈后，学院党委迅速行动。第一时间召开党委会、党政联席会，专题研究部署巡察整改工作，成立了以党委书记为组长的巡察整改工作领导小组，全面统筹推进整改工作。通过召开巡察整改专题民主生活会，深入剖析问题根源，结合学院实际制定出切实可行的整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改工作有序、高效推进。

二、聚焦突出问题，全面推进整改落实

巡察组共反馈了3个方面10个主要问题、26个具体问题以及41个问题表现形式。音乐学院党委以问题为导向，进行“靶向治疗”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，全力以赴做好巡察整改各项任务。截至2025年5月，巡察反馈的41个具体问题中，已完成整改32个。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署方面

整改措施：丰富中心组学习形式，增加集中研讨、专题报告、案例分析等环节，提升学习互动性和实效性。邀请校内外专家举办讲座，拓宽党员理论视野。建立心得分享机制，定期组织党员分享学习心得，促进成果转化应用。完善书记、院长领学制度，确保学习活动有序开展。

整改成效：制定了《音乐学院党委中心组学习实施细则》，使学习活动规范化、制度化。组织中心组成员和师生党员到红色教育基地开展党纪学习教育，增强党员党性修养和廉洁自律意识。邀请专家讲学，提升党员政治理论水平。通过班子会、党委会等平台分享心得体会，促进学习成果交流应用。课程思政建设成效显著，立项多个思政工作精品项目，推广课程思政优秀案例，“红色音乐故事”特色党课品牌影响力得到恢复和提升。

后续举措：持续深化理论学习，创新学习形式，确保党员深入学习党的创新理论。加强学习成果实践应用，将其转化为推动学院高质量发展的实际行动。加强课程思政师资队伍建设，提升教师思政素养和教学能力，落实立德树人根本任务。

（二）党委统筹推动学院高质量发展方面

整改措施：组织党委委员专题学习党委会会议议事规则，明确议题范围，严格执行新规则，定期对照检查和评估会议效果。根据学院发展需要制定科学的人才引进计划和政策，修订绩效分配方案，加大高层次人才贡献奖励力度，支持自有教师提升学历和职称，争取学校支持鼓励教师参加专业培训，并将其纳入教师聘期考核。引进和培育学科带头人，修订绩效分配方案支持其开展活动，建立学科团队，加强与国内外高校和研究机构合作交流。加强教研活动组织和管理，落实相关人员职责，定期评估成效，制定《音乐学院教学管理实施细则》等配套文件，组建高质量教学团队，鼓励教师参与教学改革和创新。

整改成效：议事规则严格执行，党委对学院发展规划等前置事项研究力度加大，决策更科学民主。人才引进力度加大，高职称、高学历教师比例上升，教师外出培训意愿增强，教学能力提升。学科带头人数量增加，科研论文和课题数量提升，学科建设方向更明确。教学管理加强，教研活动形式多样，效果提升，高质量教学团队逐渐形成，教学改革成果涌现。

后续举措：继续完善议事规则，加强决策科学性和民主性，推进学院重大工作。完善人才引进和培养机制，加强师资队伍建设。加强学科建设和科研团队建设，提升学院科研水平和学术影响力。加强教学管理，优化教学团队结构，提高教学质量，培养优秀人才。

（三）学院党委落实意识形态工作责任方面

整改措施：加强意识形态工作领导和组织力度，明确责任人，每半年开展一次意识形态分析并形成报告报送学校。加强网站维护更新人员培训和指导，建立信息更新制度，明确更新频率和内容要求，加强信息审核把关。加强讲座、教材、宣传等意识形态阵地审核把关，明确各环节责任人。

整改成效：意识形态工作有效落实，学院网站信息管理规范，更新及时，维护了学院意识形态安全。定期开展分析和报告工作，使学院对意识形态领域动态和趋势把握更清晰，为决策提供支撑。网络阵地建设加强，学院网站成为传播正能量、展示学院形象的重要窗口。

后续举措：继续加强意识形态工作领导和组织，确保责任制落实。完善工作机制，加强形势研判和风险防控，确保学院意识形态领域安全稳定。加强网络阵地建设和管理，提升网站质量和影响力，营造良好舆论环境。

（四）学院党委落实全面从严治党主体责任方面

整改措施：根据学校要求制定《音乐学院教学管理实施细则》及配套文件，加强制度宣传和培训。加大师德师风教育和培训力度，落实学校评价体系和考核机制，定期评价并及时处理整改问题。加强班子成员“一岗双责”落实，对相关教师及时进行廉政谈话并做好记录。

整改成效：学院管理制度完善，教学管理规范有序。师德师风建设加强，教师队伍风气好转，职业道德水平提升。班子成员“一岗双责”有效落实，廉政谈话不再流于形式，对教师监督管理更严格，营造了风清气正的政治生态和育人环境。

后续举措：继续加强全面从严治党主体责任落实，完善管理制度，加大执行力度，确保制度落实。持续加强师德师风建设，营造良好教育环境。加强班子成员“一岗双责”落实和廉政谈话工作，确保全面从严治党要求落到实处。

（五）学院纪委落实监督责任方面

整改措施：在岗位职责中明确纪委书记、纪委委员工作职责和权限范围，学院党委支持纪委书记工作，定期检查评估其工作。按规定补充纪委委员，鼓励纪委委员参加培训和自学，提升履职能力。

整改成效：学院纪委监督责任有效落实，纪委书记职责明确，纪委委员队伍加强，廉政谈话有效开展，监督作用充分发挥，为学院营造风清气正的政治生态提供了保障。

后续举措：继续加强纪委自身建设，完善工作机制，确保监督责任落实。定期检查评估纪委工作，及时解决问题。加强对纪委委员培训和教育，提升履职能力，为学院发展提供纪律保障。

（六）重点领域廉政风险防控方面

整改措施：音乐学院党委针对国有资产与采购环节的廉政风险，一方面，协调学校人事部门补充资产管理人员，并加强对现有人员的专业培训与指导；同步建立健全资产管理制度和流程，全面开展国有资产清查盘点，强化资产使用全周期动态监管。另一方面，组织采购相关人员深入学习学校采购管理规定，明确采购审批、招标、验收等各环节责任，严格规范零星采购议价程序，严禁拆分项目规避招标，加强对采购全流程的审核监督。

整改成效：通过系统性整改，资产管理层面完成阶段性资产清查，更新资产数据并追回部分流失设备，管理人员专业能力提升；采购层面相关人员合规意识增强，采购流程规范性和透明度提高，重点领域廉政风险防控基础进一步夯实。

后续举措：持续深化重点领域廉政风险防控，建立国有资产“定期清查+动态监管”长效机制，压实“谁使用谁保管”责任；严格执行采购招标制度，加强对采购关键节点的监督；进一步推动防控机制信息化、规范化，确保廉政风险防控措施落地见效。

（七）“四风”问题整治方面

整改措施：音乐学院党委更新意见箱并安排专人管理维护，定期查看意见箱内容，及时处置师生反馈的意见建议；建立健全意见反馈机制，对师生提出的问题认真研究并制定整改措施，及时公开整改结果；加强对工作作风的监督检查，严肃查处形式主义、官僚主义等“四风”问题，强化责任追究。

整改成效：意见箱管理规范化，师生反映问题的渠道更加畅通，已处理课时安排等师生意见；针对师生意见制定整改方案并公开进展，解决了一批师生关心的实际问题，如舞蹈教室维修、琴房预约系统优化等；工作作风明显改进，“四风”问题得到有效遏制，学院治理效能和服务水平提升，师生获得感和满意度进一步增强。

后续举措：持续加强“四风”问题整治，定期开展工作作风检查评估，建立长效监督机制，防止问题反弹回潮；强化师生参与和监督，通过多种渠道广泛听取意见，及时发现和解决师生反映的突出问题；加强对党员干部的教育引导，树立求真务实、服务师生的工作导向，营造风清气正的政治生态和育人环境。

（八）党内政治生活规范方面

整改措施：要求班子成员针对民主生活会问题制定具体整改措施，党委定期检查整改进展，将整改情况纳入年度考核，对敷衍整改的严肃问责；加强党支部书记培训，班子成员列席支部会议指导民主评议，逐人核查近三年评议材料，对照抄照搬的教师党员开展谈话教育并专题培训。

整改成效：民主生活会整改落实有效推进，班子成员在具体工作中展现责任担当，整改成效显著；建立民主生活会整改跟踪机制，2024年起整改落实情况纳入班子成员考核；完成对相关教师党员的谈话教育和全体教师民主评议专题培训，支部书记严格审核评议材料，组织生活会质量明显提升，党内政治生活更加严肃规范，党组织的凝聚力和战斗力增强。

后续举措：常态化跟踪民主生活会整改情况，将“当下改”与“长久立”结合，完善整改落实长效机制；定期开展党支部书记培训和组织生活质量评估，推动党内政治生活规范化、制度化，加强对党员干部的教育管理，提高政治素质和党性修养。

（九）民主集中制执行方面

整改措施：组织党委委员专题学习新修订的《党委会会议议事规则》和《党政联席会议议事规则》，明确两类会议的议事范围和决策程序，严禁越权决策；加强会议记录人员培训，规范记录格式和内容，要求详细记录议题讨论过程，定期将会议记录提交学校审核并整改反馈问题。

整改成效：党委委员和班子成员熟悉议事规则，巡察反馈意见后未再出现以党政联席会代替党委会决策的情况，重大事项均通过党委会前置研究；会议记录人员经培训后，记录规范性显著提高，重要议题讨论过程完整留痕，定期审核机制确保记录质量持续提升，民主集中制有效执行，决策科学性和民主性提高。

后续举措：定期开展议事规则执行情况自查，纳入班子成员年度述职内容，强化制度刚性约束；探索会议记录信息化管理，通过电子台账等方式提升记录准确性和可追溯性，持续加强民主集中制执行力度，提高党员干部执行民主集中制的自觉性和能力。

（十）党建工作强化方面

整改措施：加强党员教师队伍建设，设立“双带头人”教师党支部工作室，激励党员教师牵头科研项目和课程建设，对表现突出的优先推荐评优评先；加大高职称教师入党引导力度，在人才引进和培养中注重政治素质考察，建立高职称党员教师联系培养机制；常态化开展师德师风教育，定期通报违纪案例，对违反师德的教师严肃处理，实行“一票否决”。

整改成效：“双带头人”工作室获批学校党建“双创”培育项目，党员教师在科研和教学改革中发挥骨干作用，牵头申报多项国家和省部级项目；2024年引进党员教师，高职称党员占比提升，申硕学科骨干教师中党员占比显著提高；开展多次师德师风专题教育，通报违纪案例，对违规问题及时查处，教师队伍纪律意识明显增强，党建工作质量和水平提升。

后续举措：深化“双带头人”培育工程，制定高职称教师入党专项计划，通过谈心谈话、专题党课等方式提升政治认同，力争三年内高职称党员占比有所提高；建立党员教师日常监督机制，将师德表现纳入党员积分管理，持续整治违规违纪行为，推动党建工作常态化、制度化。

三、持续深化整改，推进全面从严治党

经过一年的集中整改，音乐学院党委巡察反馈意见整改工作取得了初步成效，但从整体推进情况看，仍存在一些不足，如部分问题整改需持续推进，制度执行需进一步加强等。音乐学院党委将认真对照巡察反馈意见，坚持标准不降、要求不变、力度不减，以钉钉子精神抓好后续整改工作。

一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。持续深化理论学习，完善学习机制，确保学习成效转化为推动学院高质量发展的实际行动。二是持续压实整改责任。对尚未完成整改的问题，明确责任人和整改时限，加强跟踪督办，确保问题整改到位。对已完成整改的问题，开展“回头看”，防止问题反弹回潮。三是持续抓好问题整改。针对巡察反馈的共性问题和深层次问题，深入分析原因，找准问题根源，制定切实可行的整改措施。加强与相关部门的沟通协调，形成整改合力，共同推动问题解决。四是持续推进建章立制。对整改过程中形成的好的经验和做法，及时总结提炼，形成长效机制。加强制度建设，完善内部管理，堵塞制度漏洞，防止类似问题再次发生。五是持续巩固巡察整改成果。将巡察整改与学院中心工作紧密结合，以巡察整改推动学院各项工作高质量发展。加强监督检查，确保整改成果得到有效巩固和拓展。

音乐学院党委将以抓好巡察整改为契机，统筹抓好全面从严治党各项任务落实。一是加强党的政治建设，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是加强党的组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。四是加强党的作风建设，持之以恒纠“四风”、树新风，营造风清气正的政治生态。五是加强党的纪律建设，严明党的纪律规矩，强化监督执纪问责，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实。

欢迎广大师生员工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0833-2276284；电子邮箱lsyyxyjw@163.com。

音乐学院党委

2025年5月10日